Informiamo che il Blog dal 22 al 31 luglio non sarà aggiornato.
Un saluto a tutti i lettori.
venerdì 13 luglio 2012
Bandi di concorso a Capo reparto del CNVVF
Bandi di concorso a Capo reparto del CNVVF - decorr. 1.1.2007 - 1.1.2008 - 1.1.2009 - 1.1.2010 - 1.1.2011 - 1.1.2012.
Si comunica che è imminente la pubblicazione sul sito
internet http://www.interno.it, sul sito internet http://www.vigilfuoco.it e sul sito
intranet http://intranet.dipvvf.it di
questo Dipartimento, del
Bollettino ufficiale del personale del Ministero dell’Interno n. 1/25 del
13/7/2012 contenente i bandi di concorso per Capi Reparto, nonché dei
relativi moduli di domanda di partecipazione per ognuna delle procedure.
Bandi di concorso a Capo Reparto del CNVVF - Decorrenze 2007- 2012
giovedì 12 luglio 2012
Emergenza Concordia-maggiorazione indennità di turno e rimborso forfettario
Maggiorazione indennità di turno art. 22 CCNL 2002/2005 e rimorso forfettario vitto e alloggio.
DL 79/2012 la UIL VVF scrive al Ministro
DL 79/2012 ennesima dimostrazione di marginalità riservata al CNVVF pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del Decreto Legge 20 giugno 2012, n. 79
Avvio concorsi Capo Reparto
Con nota del 11/07/12 l'amministrazione comunica di aver firmato l'avvio dei concorsi........
avvio concorsi cr
mercoledì 11 luglio 2012
sabato 7 luglio 2012
giovedì 5 luglio 2012
Resoconto riunione informativa
In data odierna presso l’aula didattica del Comando di
Livorno si è svolta una riunione informativa con il Comandante, le OO.SS ed i
capi turno provinciali:
il Comandante apre la riunione informandoci della campagna
AIB, la quale sarà estesa anche all’isola d’Elba poiché il monte ore assegnato
a Grosseto per il servizio all’isola del Giglio è stato girato al Comando di
Livorno per il servizio all’Elba, il servizio dovrebbe partire il 21 di luglio
e sarà svolto in analogia a quello dello scorso anno.
Il Comando ci conferma anche per quest’anno effettuazione
del servizio SPAP al porto di Piombino dal 20 luglio al 23 agosto con personale
e modalità dello scorso anno.
Per quanto riguarda gli avvicendamenti al sisma, l’argomento
è stato a lungo dibattuto assieme ad i capi turno, l’impossibilità di
effettuare una puntuale programmazione dell’invio del personale dipende
essenzialmente dal fatto che le informative sugli avvicendamenti arrivano
all’ultimo momento, abbiamo comunque invitato i capi sezione di predisporre una
pianificazione fittizia e comunicare quanto più possibile con il personale.
Sarà cura di questa segreteria e della segreteria Regionale sensibilizzare
l’amministrazione centrale ad emanare direttive similmente a quanto avvenuto
per il sisma dell’Aquila, dove esisteva una programmazione per l’invio del
personale al sisma.
Riguardo agli spostamenti ai distaccamenti si è convenuto
che avranno luogo a settembre onde evitare le problematiche legate alle ferie
del personale. Abbiamo richiesto al Comando di interpellare la società
autostrade per la possibilità di esentare dal pagamento del pedaggio il
personale pendolare dei distaccamenti, che per recarsi in servizio è costretto
a percorrere la tratta stradale messa recentemente a pagamento.
mercoledì 4 luglio 2012
Riunione incentivazione Istruttori
Roma, 04 luglio 2012 ALLE STRUTTURE REGIONALI E
PROVINCIALI
UIL P.A. VV.F.
CARI COLLEGHI,
come ormai noto, in data odierna, presso il Dipartimento, si è tenuto il previsto incontro tra
le OO.SS. ed i vertici dell’Amministrazione, al fine di discutere della proposta di accordo,
inerente il riconoscimento economico per le particolari responsabilità degli istruttori
impegnati nei corsi di rilevanza nazionale.
Prima di entrare nel merito della proposta in oggetto, occorre premettere che la nostra
organizzazione è stata ferma, determinata ed inamovibile nel richiedere che gli venisse
presentato l’ammontare economico totale del fondo unico d’ amministrazione
(F.U.A.2011), anche al fine di poter programmare una equa ripartizione tra tutto il
personale, principalmente poiché ai risparmi di gestione, contribuisce indistintamente tutto
il Corpo Nazionale Vigili del Fuoco.
Entrando nel merito della proposta, pur riconoscendo la professionalità del personale
istruttore in oggetto, così come dimostrato dallo sforzo posto in essere nell’ultimo CCNL,
con cui abbiamo responsabilmente provveduto ad aumentare il corrispettivo
economico orario sull’istituto dell’incentivo per la formazione, la nostra
organizzazione ha ritenuto sbagliato nel merito e nel metodo provvedere al
riconoscimento del disagio sofferto dal personale istruttore (peraltro impegnato per lunghi
periodi fuori dalle proprie sedi) attraverso lo strumento delle particolari responsabilità;
in primis perché di tale onere dovrebbe farsi carico esclusivamente ed interamente
l’Amministrazione, senza pertanto gravare in alcun modo sul restante personale,
inoltre, occorre evidenziare come, il richiamato riconoscimento per le particolari
responsabilità rappresenterebbe una inaccettabile discriminazione nei confronti di
altre professionalità del Corpo Nazionale che, pur ricoprendo incarichi e ruoli di
particolare responsabilità, non percepiscono alcun adeguato corrispettivo
economico.
Abbiamo altresì chiesto i criteri adottati dall’Amministrazione per il calcolo della cifra di
euro 12,36 giornaliera da corrispondere al personale in oggetto; tale cifra deriva dal
calcolo del modello predisposto dall’amministrazione che vi alleghiamo.
Per le ragioni evidenziate, la nostra organizzazione sindacale ha ritenuto necessario,
prima di siglare l’accordo, operare una ricognizione al fine di individuare quelle
figure tra tutto il personale del Corpo che rivestono incarichi e ruoli connotati da
particolari responsabilità e solo dopo, fermo restando comunque la necessità di
acquisire il dato completo dell’ammontare totale del fondo unico di amministrazione,
proseguire con il riconoscimento economico.
Considerato che l’orientamento espresso è stato quello di sottoscrivere nell’immediatezza
solo l’accordo per gli istruttori, la UIL VVF ha invece ritenuto doveroso non firmare
alcun accordo poiché incompleto e privo di garanzie per tutto il personale ,ovvero
assolutamente e totalmente discriminatorio rispetto ai vigenti principi contrattuali;
un accordo che non chiarisce definitivamente l’attuale sistema della formazione e che, a
fronte della necessità di trovare soluzioni generali che rendano l’intero sistema funzionante
e funzionale, ha invece cercato di adottare soluzioni parziali ed a tutela di pochi,
rimarcando solo la promessa di un impegno futuro per il restante personale, soluzioni che
riteniamo prive di organizzazione e progettualità.
La Uil PA Vigili del Fuoco vuole distinguersi operando e lottando a garanzia del
personale tutto senza alcuna forma di discriminazione.
Sarà comunque nostra cura, tenervi informati di ogni ulteriore sviluppo.
Il Coordinatore Generale
Alessandro Lupo
martedì 3 luglio 2012
Livorno convocazione riunione del 05.07.2012.
o Gestione avvicendamenti personale nelle zone terremotate dell'Emilia;
o A.I.8.2012;
o Varie ed eventuali.
lunedì 2 luglio 2012
Bozza provvedimenti espletamento concorsi a CR e CS
PROSPETTO RIEPILOGATIVO CONCORSI DA BANDIRE A CAPO REPARTO E CAPO SQUADRA
ai sensi del decreto legge n.79 del 20
giugno 2012 e sulla base delle disponibilità comunicate dalla Direzione
Centrale per le risorse umane con note n. 7235 del 5/3/2012, n. 8661 del
19/3/2012 e n. 12677 del 24/4/2012
CAPO REPARTO
|
Decorrenza
|
Numero posti a concorso
|
|
1.1.2007
----------------
1.1.2008
|
338- di cui
n. 312 posti da generici, 7 portuali, 13 sommozzatori e 6 radioriparatori
---------------------------------------------------------------------
528 – di cui n. 504 posti da generici, 13
portuali, 9 sommozzatori e 2 radioriparatori
|
|
1.1.2009
|
363 –
di cui n. 342 posti da generici, 7 portuali, 9 sommozzatori e 5
radioriparatori
|
|
1.1.2010
|
264 – di cui
n 239 posti da generici, 12 portuali, 12 sommozzatori e 1
radioriparatore
|
|
1.1.2011
|
314 – di cui
n 288 posti da generici, 13 portuali, 10 sommozzatori e 3
radioriparatore
|
|
1.1.2012
|
220 – di cui
n 207 posti da generici, 10 portuali e 3 sommozzatori
|
|
TOTALE
|
2027
|
CAPO SQUADRA
|
Decorrenza
|
Numero posti a
concorso
|
|
1.1.2007
----------------
1.1.2008
|
338- di cui n. 312 posti da generici, 7 portuali, 13
sommozzatori e 6 radioriparatori
---------------------------------------------------------------------
528 – di cui n. 504
posti da generici, 13 portuali, 9 sommozzatori e 2 radioriparatori
|
|
1.1.2009
|
363 – di cui n. 342 posti da generici, 7
portuali, 9 sommozzatori e 5 radioriparatori
|
|
1.1.2010
|
264 – di cui n 239 posti da generici, 12 portuali, 12
sommozzatori e 1 radioriparatore
|
|
1.1.2011
|
314 – di cui n 288 posti da generici, 13 portuali, 10
sommozzatori e 3 radioriparatore
|
|
1.1.2012
|
220 – di cui n 207 posti da generici, 10 portuali e 3
sommozzatori
|
|
TOTALE
|
2027
|
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