venerdì 27 settembre 2013

CS 2009 graduatoria

 

CS 2009: DM 455 di integrazione e modifica graduatoria - Circolare scelta sede

Segreteria Regionale nota "Costa Concordia"


Segreteria Regionale Toscana nota al Direttore


Adesione/condivisione della UIL PA VVF allo sciopero del CONAPO

Autorizzazione a bandire e ad assumere unità di personale

D.P.C.M. del 23 settembre 2013 recante l'autorizzazione a bandire per il triennio 2013/2015 procedure di reclutamento per il Ministero dell'Interno -Dip.Vigili del Fuoco, ai sensi dell'art.35, co.4 del D.lgs165/2001; aut. ad assumere a tempo indeterminato anno 2013 per le amministrazioni del comparto sicurezza-difesa e del Corpo nazionale dei Vigili del fuoco, ai sensi dell'art.66, comma 9is del D.L. 112/2008; aut. ad assumere anno 2013 ai sensi dell'art, commi 90 e 91, della l. 24/12/2012n. n.228.
In attesa di registrazione presso la Corte dei conti

lunedì 23 settembre 2013

Scelta sede CS 2009 - richiesta di chiarimenti

Informativa corso di formazione a CS 2009

Pubblichiamo l'elenco, inviatoci dall'Ufficio di Gabinetto del Capo Dipartimento, dei primi 1400 vigili anziani, divisi per sede, che partecipano al concorso a 1268 posti di Capo Squadra con decorrenza 1.1.2009. Tali dati erano stati da noi richiesti al Direttore Centrale della Formazione al fine di permettere la scelta dei poli didattici regionali, da parte delle Direzioni Regionali, anche in base alla provenienza dei discenti.

Circolare mobilità VV.F.

mercoledì 11 settembre 2013

Esito dell'incontro presso il Dipartimento della Funzione Pubblica


Cari colleghi,
nella giornata di ieri, presso il Dipartimento della Funzione Pubblica, si è tenuto il secondo
incontro con le OO.SS. rappresentative del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco per l’avvio del
rinnovo contrattuale.
Secondo la delegazione di parte pubblica le norme attualmente vigenti per il comparto
del Soccorso Pubblico, così come per il comparto Sicurezza e Difesa, consentono di avviare un
confronto teso al miglioramento della parte normativa del contratto sebbene per la parte
economica non si potrà affrontare nessun ragionamento a causa del blocco del rinnovo
contrattuale.......



esito incontro funzione pubblica 10.09.2013 esito incontro funzione pubblica 10.09.2013

Incontro Prefetto Di Pace

Cari colleghi,
nella giornata di ieri si è tenuta una prima riunione al Viminale con il nuovo Capo del Dipartimento Pref.
Alberto Di Pace al quale, oltre agli auguri di buon lavoro abbiamo rappresentato una rosa di problemi che
affliggono il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, alcuni dei quali hanno una certa urgenza di essere risolti.
E’ infatti necessario ed urgente risolvere immediatamente il problema della mancata copertura delle
spese sanitarie conseguenti ad infortuni sul lavoro sorta a seguito del mancato rinnovo della polizza
sanitaria assicurativa da parte dell’Opera Nazionale di Assistenza del personale. A riguardo il Prefetto ci ha
informati che a breve convocherà una riunione al fine di trovare soluzione al problema.
Circa la copertura delle sedi dirigenziali, il Capo Dipartimento ha comunicato che entro la prossima
settimana la Direzione Centrale per le Risorse Umane convocherà una riunione per risolvere tale questione.
Inoltre a breve incaricherà anche un funzionario del Ministero alla Direzione dell’Ufficio Legislativo che,
come è noto, è rimasto scoperto.
Il Pref. Di Pace ha anche annunciato che nei prossimi giorni firmerà una transazione con la società
AdR (Aeroporti di Roma) che permetterà la chiusura del contenzioso e un immediato recupero di circa il
70% delle somme che la società deve ai Vigili del Fuoco fino al mese di marzo 2013 e del 100% dal mese di
aprile. Si spera, quindi, che tale iniziativa faccia da apripista alla risoluzione di tutti i contenziosi esistenti
con le altre società aeroportuali e che a breve si disponga di tutti i fondi che servono alla remunerazione
delle indennità contrattuali spettanti al personale. Chiaramente la UIL PA VVF ha sostenuto e continuerà a
sostenere che le risorse mancanti non dovranno incidere negativamente sulla corresponsione delle
indennità economiche al personale così come previste dai CC.CC.NN.L. e dagli accordi sottoscritti e tale
posizione sarà ribadita anche ad un prossimo tavolo con l’Amministrazione dove sarà necessario trovare un
accordo che stabilisca dove far pesare quel 30% di risorse aeroportuali mancanti.
Il Capo Dipartimento ha infine apprezzato il metodo di lavoro esistente ed ha confermato la necessità
di incontri mensili con le OO.SS. al fine di affrontare la miriade di problematiche che affliggono il Corpo
Nazionale e che possono trovare soluzione anche attraverso l’instaurazione di relazioni sindacali corrette e
leali.
Al termine della riunione siamo stati informati dal Direttore Centrale per gli Affari Generali Pref.
Preziotti che il corso di passaggio di qualifica del concorso a 1268 posti di Capo Squadra, decorrenza
  • 1.1.2009, avrà inizio il 7 ottobre 2013, pertanto:
  • 16 settembre pubblicazione della graduatoria definitiva
  • 23 settembre scelta sede
  • 7 ottobre inizio corso
  • 8 novembre inizio esami
Infine, relativamente alle assunzioni di Vigili, siamo stati informati che entro la fine dell’anno partirà
un unico corso di formazione per circa 800 Vigili del fuoco. Infatti le risorse a disposizione del
provvedimento di potenziamento dell’organico permettono l’assunzione di circa 400 unità entro la fine
dell’anno e circa 600 unità dal 1° giugno 2014. Inoltre pare risolto, considerato il forte impegno del
Governo, il problema del parziale taglio del turn‐over ipotizzato nel decreto legge di abrogazione della
prima rata dell’IMU, pertanto appena la legge di conversione modificherà il testo del Decreto Legge, sarà
possibile assumere anche tutte le 399 unità del turn‐over 2012.
Le assunzioni, così come previsto dalla legge, saranno fatte attingendo per il 50% dalla graduatoria
del concorso pubblico ad 814 posti di Vigile del fuoco e per il 50% dalla graduatoria di stabilizzazione.
A breve poi uscirà il bando del concorso a n°10 posti di Vice Direttore Tecnico Antincendio ed a n°
10 posti di Vice Direttore Amministrativo.
In itinere anche il concorso interno a 334 posti di Ispettore Antincendi per il quale attendiamo,
invece, notizie certe sui tempi di attuazione.
                                                                                            Cordiali saluti.
                                                                                  Il Coordinatore Generale
                                                                                          Alessandro Lupo
 esito incontro pref. di pace  incontro pref.                                                                                      

Consiglio dei Ministri n. 23 - comunicato stampa

Pensioni: armonizzazione requisiti minimi per alcune categorie escluse dalla riforma pensionistica del 2011
Sulla base del processo avviato dal Governo precedente, e di quanto previsto dalla legge di conversione del Decreto “Salva Italia” del dicembre 2011, il Consiglio dei Ministri ha approvato il regolamento che armonizza i requisiti minimi di accesso al sistema pensionistico per alcune tipologie di lavoratori per le quali la riforma del 2011 non aveva trovato immediata applicazione. Si tratta di categorie - tra cui il personale viaggiante dei servizi di trasporto, alcuni lavoratori marittimi, gli sportivi professionisti, i lavoratori dello spettacolo - per le quali la particolarità dell’attività svolta richiede una declinazione specifica dei requisiti pensionistici generali e, in particolare, di quelli anagrafici e contributivi.
Il testo del regolamento, approvato dal Consiglio dei Ministri in via preliminare nell’ottobre del 2012, è stato sottoposto all’esame del Consiglio di Stato e delle commissioni parlamentari. Queste ultime, esprimendo il proprio parere favorevole, nel giugno scorso, lo hanno condizionato allo stralcio dei 4 articoli inizialmente dedicati ai comparti della Difesa e della Sicurezza.
Il testo approvato dal Consiglio dei Ministri prevede per i lavoratori dei settori interessati un limitato incremento dei requisiti anagrafici e contributivi - nella maggior parte dei casi di 1 o 2 anni - al fine di realizzare un sistema più coerente, armonico ed equo, proprio tenendo conto della specificità delle prestazioni lavorative svolte in questi settori. Infatti, anche dopo l’applicazione del decreto, queste categorie di lavoratori beneficeranno di requisiti di età e di contribuzione per il pensionamento significativamente inferiori a quelle tipiche della generalità dei lavoratori. Attraverso un regime di transitorietà ad esempio, per gli iscritti al Fondo lavoratori dello spettacolo-gruppo ballo, il requisito di età per la pensione di vecchiaia passa dai 45 anni attuali (uomini e donne) a 46; per i lavoratori marittimi addetti al servizio di macchina, ai fini del pensionamento di vecchiaia, si passa dagli attuali 20 anni di effettiva navigazione e 55 di età a 20 anni di effettiva navigazione e 56 anni di età, che verranno gradualmente incrementati fino a 58 anni a decorrere dal 2018.
L’approvazione del decreto porterà risparmi di spesa significativi, circa 526 milioni di euro in dieci anni, che verranno destinati a interventi sempre in materia previdenziale.