Differenza tra TFS e TFR

La differenza sostanziale tra il TFS e il TFR è che il primo spetta a quei lavoratori della pubblica amministrazione che, al 31 dicembre del 2000, erano inquadrati con contratto a tempo indeterminato; mentre il trattamento di fine rapporto spetta a tutti i lavoratori dipendenti che non rientrano nella categoria appena citata. Cambia inoltre il calcolo del compenso riconosciuto.
Quindi, per intenderci, il trattamento di fine rapporto spetta sia al personale della pubblica amministrazione assunto successivamente al 31 dicembre del 2000 che a tutti coloro che hanno un trattamento di rapporto dipendente in un qualsiasi altro settore produttivo.
Ovviamente i due “compensi” differiscono anche per la percentuale in rapporto allo stipendio. Alla data di scrittura della presente le percentuali sono:

-Per il trattamento di fine servizio “viene computato dall’80% dell’ultimo stipendio percepito diviso per 12 e moltiplicato per gli anni utili ai fini della buonuscita”. Fonte:previdenzacomplementare.net

 Per il trattamento di fine rapporto è “incrementato, su base composta, al 31 dicembre di ogni anno, con applicazione di un tasso costituito dall’1,5 per cento in misura fissa e dal 75 per cento dell’aumento dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, accertato dall’ISTAT, rispetto al mese di dicembre dell’anno precedente”. Fonte: Wikipedia

Trattenuta 2,5% - pubblicato in GU il Decreto Legge 185

 

....comunichiamo che nella Gazzetta Ufficiale n. 254 del 30 ottobre 2012, è stato pubblicato il
decreto legge 29 ottobre 2012, n. 185, recante “Disposizioni urgenti in materia di trattamento di fine
servizio dei dipendenti pubblici.”
Come già preannunciato nel comunicato del 27 ottobre u.s., il decreto ha abrogato, a partire
dal 1.1.2011, l’articolo 12, comma 10, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con
modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, che prevedeva il passaggio per tutti i dipendenti
pubblici al Trattamento di Fine Rapporto (TFR).
In sostanza per tutti i dipendenti pubblici assunti prima del 1.1.2001 è tornato il Trattamento
di Fine Servizio dal 1.1.2011, come se il decreto legge n.78/2010 non avesse avuto alcun effetto,
mentre per i dipendenti assunti dopo il 1.1.2001 continua a permanere il Trattamento di Fine
Rapporto.....

il comunicato della segreteria Nazionale Uil VVF

Il Testo del Decreto Legge

TRATTENUTA DEL 2,5%

 

Marcia indietro del Governo Monti.

Vi informiamo che nel Consiglio dei Ministri di Ieri sera è stato approvato un Decreto legge che ripristina il trattamento di fine servizio per i dipendenti pubblici.

  TFR 2,5

Appunto retribuzioni al personale volontario discontinuo del CNVVF

retribuzioni personale volontario disc.

Trattenuta 2,50% dal Ministero dell'Economia ancora un rinvio

 

ULTIMORA:
23 ottobre ore 21,40
Apprendiamo in questo istante che il Ministero dell'Economia, per la complessità della modifica delle procedure, non sopprimerà con la rata del mese di novembre la maggiore ritenuta dichiarata incostituzionale dalla Suprema Corte con sentenza n. 223 dell' 8/10/2012.
Ci auguriamo che questa brusca marcia di arresto rispetto ai procedimenti di rettifica già avviati sia dettata da ragioni squisitamente tecniche e non nasconda invece l'intento di prendere tempo per annullare, magari con un apposito decreto legge, gli effetti di una sentenza che rimette le cose a posto sia pur limitatamente alla maggior ritenuta indebitamente applicata.
Continuano quindi le raccolte di firme per i successivi ricorsi collettivi di fronte alla magistratura.
Da parte nostra anticipiamo a tutti che non molleremo, a costo di portare la materia all'attenzione dell'Alta Corte di Giustizia Europea.

Pubblicato su www.uilpa.it

Stipendi, aumenti per dipendenti pubblici: da 21-80 € in più al mese. Effetto Consulta

 

ROMA – Aumentano a sorpresa gli stipendi dei dipendenti pubblici che prenderanno da questo mese dai 20 agli 80 euro netti in più al mese. Effetto della sentenza con cui la Corte costituzionale ha bocciato la “supertassa” sui dipendenti pubblici, ovvero il contrbuto di solidarietà per chi guadagna più di 90mila euro annui. In quella stessa sentenza, infatti, la Corte costituzionale ha anche eliminato la trattenuta del 2,5% sul Tfr dei dipendenti pubblici (che invece non era imposta a quelli privati).
Così, i dipendenti pubblici vedono da questo mese aumentare di nuovo i propri stipendi e inoltre hanno diritto alla restituzione degli arretrati per il 2011 e per il 2012. Vediamo allora gli incrementi in busta paga per le diverse categorie, così come illustrato dal Sole 24 Ore:
Regioni e autonomie locali
Dirigente: dovrà riavere per il 2011 1,229 euro, per il 2012 1.007 euro e avrà un incremento mensile di 77,53 euro
Responsabile di ufficio: L’arretrato del 2011 ammonta a 548,55 euro netti, quello del 2012 a 444,44 euro. Avrà un incremento mensile di 34,19 euro
Impiegato: 332,45 euro è l’arretrato del 2011, 307,70 quello per il 2012. Avrà un incremento in busta paga di 23,67 euro al mese

Ministeri
Dirigente prima fascia: l’arretrato del 2011 ammonta a 1.270,27 euro, quello del 2012 a 1.045,35 euro e l’incremento mensile è di 80,41 euro al mese
Dirigente seconda fascia: dovrà avere indietro 808,60 euro di arretrati per il 2011, 687,78 euro per il 2012 e avrà un incremento di 52,91 euro al mese in busta paga
Funzionario: 363,95 euro di arretrati per il 2011, 337,95 per il 2012. 26 euro al mese in più in busta paga
Impiegato: 299,93 euro sono gli arretrati del 2011, quelli del 2012 ammontano a 276,47 euro. L’incremento sullo stipendio è di 21,27 euro al mese
Operaio: dovrà riavere 284,55 euro per il 2011, 261,71 per il 2012. Avrà ogni mese 20,13 euro sullo stipendio

Enti non economici
Dirigente prima e seconda fascia: stesse cifre degli omologhi dei ministeri
Funzionario: dovrà riavere 393,66 euro per il 2011 e 366,48 per il 2012. Guadagnerà 28,19 euro in più al mese
Impiegato: recupera 340,22 euro con gli arretrati del 2011 e 315,16 con quelli del 2012. Guadagnerà 24,24 euro in più al mese
Operaio: 302,82 euro sono gli arretrati del 2011 mentre per il 2012 ammontano a 279,25 euro. Avrà 21,48 euro in più in busta paga ogni mese.
fonte  blitzquotidiano.it

Anche sul Tirreno di oggi è apparso un articolo del genere, quindi speriamo che sia vero che novembre ci risolva ogni cosa...ma siccome la regola non è di questo paese per recuperare il credito dovremmo fare diffida e forse un altro atto con il nostro legale...

Quindi raccogliamo le firme, e inviamo all'amministrazione.

 vedi anche i post pubblicati:

INIZIATIVA UIL PA, TRATTENUTA SU TFR TFS,DIFFIDA COLLETTIVA

Ritenuta 2,5% TFS - Vince la linea della UIL Pubblica Amministrazione

Appunto Risorse Finanziarie su Sentenza Corte Costituzionale n. 223 11.10.2012

sentenza corte costituzionale

Individuiamo i veri sprechi !

Siamo venuti a conoscenza di un articolo dal titolo “Vietato sprecare” pubblicato su L’Espresso n. 42

di ottobre 2012, nel quale l’autore riferendosi al “Rapporto sulla spesa delle Amministrazioni centrali 

dello Stato – 2012” della Ragioneria Generale dello Stato, chiamata in campo dalla Legge sulla  

Spending review, avrebbe stimato in circa 305 milioni di euro i possibili risparmi nelle strutture  

periferiche dei Vigili del Fuoco.  ...

articolo l'Espresso

Esito riunione Dotazioni organiche

incontro 18.10.2012_

In Piazza il 23 ottobre 2012

Dopo l’ultimo offensivo e deludente incontro tenutosi a Palazzo Chigi sull’armonizzazione del
sistema previdenziale dei comparti e il recente provvedimento di stabilità finanziaria deliberato dal
Consiglio dei Ministri che proroga fino al 2014 il blocco del rinnovo contrattuale e dispone
l’annullamento dell’indennità di vacanza contrattuale, visto il particolare difficile momento per tutti gli
operatori del settore e l’importanza di una più ampia e strategica unione di tutte le rappresentanze
dei lavoratori, evitando individualismi di sorta, che finirebbero solo per danneggiare l’intera
categoria, per il raggiungimento del bene comune, le Segreterie Nazionali del Siulp, Sap, Ugl
Polizia, Consap, Sappe, UIL Penitenziari, Fns-Cisl, Ugl Penitenziaria, Sapaf, Ugl Forestale,
FE.SI.FO, UIL CFS., Conapo, UIL VV.FF. e Ugl VV.FF. nel prendere atto, ancora una volta, che da
parte del Governo vi è una pervicace volontà di non riconoscere la specificità degli operatori del
settore, hanno indetto una prima manifestazione a carattere nazionale...............

manifestazione 23.10.2012

INIZIATIVA UIL PA, TRATTENUTA SU TFR TFS,DIFFIDA COLLETTIVA

 

La segreteria UIL PA VVF farà girare una diffida collettiva in cui gli iscritti che intendano aderirvi dovranno apporre le firme e dati, inoltre stiamo predisponendo altre azioni per il recupero delle somme che per gli iscritti sarà gratuito.

 Per i non iscritti ci sarà la possibilità attraverso la UIL PA di presentare la diffida gratuitamente, ma seguiranno altre azioni che saranno a pagamento per le quali  ancora non sappiamo quanto sarà il costo.

Ritenuta 2,5% TFS - Vince la linea della UIL Pubblica Amministrazione

Vince la linea della UIL Pubblica Amministrazione.

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 232 depositata oggi,  ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 12, c. 10 D.L. 78/2010, riguardante  la trattenuta del 2,5% sulla  retribuzione dei pubblici dipendenti, nonostante la norma prevedesse l’applicazione dell’articolo 2120 del Codice Civile, a decorrere dal 1° Gennaio 2011.

  sentenza 10.10.2012